Новости

Объявление

Editor

 

Объявление

Администрация Главы Республики Ингушетия объявляет конкурс по следующим должностям на включение в кадровый резерв Администрации Главы Республики Ингушетия:

Секретариат

1. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки подготовки делового письма.

Пресс-служба Главы Республики Ингушетия

1. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование по специальности «Журналистика», стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки работы с Интернет-ресурсами.

2. Ведущий специалист
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, без предъявления требований к стажу; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки работы с Интернет-ресурсами, с аудио-фото-видеотехникой.

Отдел контроля

1. Начальник отдела, заместитель начальника отдела
К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки руководящей работы, подготовки делового письма, работы с электронным документооборотом.

2. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки работы с электронным документооборотом.

3. Ведущий специалист
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, без предъявления требований к стажу; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки работы на ПК.

Государственно-правовой отдел

1. Начальник отдела, заместитель начальника отдела
К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: высшее юридическое образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки руководящей работы, подготовки нормативных правовых документов, делового письма.

2. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее юридическое образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки подготовки нормативных правовых документов, делового письма.

3. Ведущий специалист
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее юридическое образование, без предъявления требований к стажу; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки работы на ПК.

Финансовый отдел

1. Начальник отдела, заместитель начальника отдела
К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: высшее экономическое образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства о бюджете; навыки руководящей работы, навыки работы на ПК.

2. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее экономическое образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства о бюджете; навыки работы на ПК.

Отдел по вопросам государственной и муниципальной службы

1. Начальник отдела, заместитель начальника отдела
К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: высшее образование по следующим специальностям: юридическое, ГМУ, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, о муниципальной службе; навыки руководящей работы, навыки работы на ПК, составления делового письма.

2. Главный специалист, консультант
К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, о муниципальной службе; навыки работы на ПК, составления делового письма.

Отдел кадров

1. Начальник отдела, заместитель начальника отдела
К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: высшее юридическое образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, трудового законодательства; навыки руководящей работы, навыки работы на ПК, составления делового письма.

2. Главный специалист
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее юридическое образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, трудового законодательства; навыки работы на ПК, составления делового письма.

Отдел государственных наград

1. Начальник отдела
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства Российской Федерации и Республики Ингушетия о государственных наградах; навыки руководящей работы, навыки работы на ПК, составления делового письма.

2. Главный специалист
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; законодательства Российской Федерации и Республики Ингушетия о государственных наградах; навыки работы на ПК, составления делового письма.

Канцелярия Главы Республики Ингушетия

1. Начальник отдела, заместитель начальника отдела
К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки руководящей работы, работы с электронным документооборотом, составления делового письма.

2. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки работы с электронным документооборотом.

3. Ведущий специалист
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, без предъявления требований к стажу; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки работы на ПК.

Приемная Главы Республики Ингушетия и Правительства Республики Ингушетия

1. Начальник отдела, заместитель начальника отдела
К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации, навыки руководящей работы, работы с электронным документооборотом.

2. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации; навыки подготовки нормативных правовых документов, делового письма.

3. Ведущий специалист
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, без предъявления требований к стажу; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации; навыки работы на ПК.

Отдел общественно-политического развития

1. Начальник отдела, заместитель начальника отдела
К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства об общественных объединениях; навыки руководящей работы, работы с электронным документооборотом, составления делового письма.

2. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства об общественных объединениях; навыки работы с электронным документооборотом, составления делового письма.

3. Ведущий специалист
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, без предъявления требований к стажу; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства об общественных объединениях; навыки работы на ПК.

Отдел по взаимодействию с аппаратом полномочного представителя Президента РФ в СКФО

1. Начальник отдела, заместитель начальника отдела
К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки руководящей работы, работы с электронным документооборотом, составления делового письма.

2. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки подготовки нормативных правовых документов, делового письма.

3. Ведущий специалист
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, без предъявления требований к стажу; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, навыки работы на ПК.

Отдел по работе с Интернет-ресурсами Управления по взаимодействию со СМИ

1. Начальник отдела
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки руководящей работы, работы с электронным документооборотом, Интернет-ресурсами.

2. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки работы на ПК, с Интернет-ресурсами.

Информационно-аналитический отдел Управления по взаимодействию со СМИ

1. Начальник отдела, заместитель начальника отдела
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки руководящей работы, работы с электронным документооборотом, составления аналитических справок.

2. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, навыки работы на ПК, составления аналитических справок.

Отдел по взаимодействию с органами местного самоуправления

1. Начальник отдела, заместитель начальника отдела
К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства о муниципальных образованиях; навыки руководящей работы, работы с электронным документооборотом, составления делового письма.

2. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства о муниципальных образованиях; навыки работы на ПК.

Организационно-протокольный отдел

1. Начальник отдела
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, о протокольной практике; навыки руководящей работы, работы с электронным документооборотом.

2. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, о протокольной практике; навыки работы на ПК.

3. Ведущий специалист
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, без предъявления требований к стажу; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, о протокольной практике; навыки работы на ПК.

Аппарат Совета Безопасности Республики Ингушетия

1. Начальник отдела
К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства о противодействии коррупции; навыки руководящей работы, работы с электронным документооборотом, навыки подготовки нормативных правовых документов, составления делового письма.

2. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства о противодействии коррупции; навыки работы с электронным документооборотом, составления делового письма.

3. Ведущий специалист
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, без предъявления требований к стажу; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства о противодействии коррупции; навыки работы на ПК.

Уполномоченный при Главе по правам ребенка

1. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства о защите прав ребенка; навыки подготовки нормативных правовых документов, составления делового письма.

2. Ведущий специалист
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, без предъявления требований к стажу; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства о защите прав ребенка; навыки работы на ПК.

Административно-хозяйственный отдел

1. Начальник отдела, заместитель начальника отдела
К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки руководящей работы, работы с электронным документооборотом, составления делового письма.

2. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки подготовки нормативных правовых документов.

Условия прохождения государственной гражданской службы в Администрации Главы Республики Ингушетия:

а) оплата труда гражданского служащего производится в соответствии с Законом Республики Ингушетия от 28.02.2007 N 6-РЗ “О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия”;

б) служебное время и время отдыха в Администрации Главы Республики Ингушетия устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее Закон № 79-ФЗ). Для гражданских служащих в Администрации Главы Республики Ингушетия устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

В соответствии с действующим законодательством в Администрации Главы Республики Ингушетия может быть установлен ненормированный рабочий день.

Продолжительность служебного времени:
с понедельника по пятницу с 9.00 часов до 18.00 часов.

Продолжительность обеденного перерыва:
с 13.00 часов до 14.00 часов;

в) основные права гражданского служащего установлены статьей 14 Закона №79-ФЗ;

г) основные обязанности гражданского служащего установлены статьей 15 Закона №79-ФЗ; д) основные ограничения гражданского служащего установлены статьей 16 Закона №79-ФЗ;

е) запреты, связанные с гражданской службой, установлены статьей 17 Закона №79-ФЗ;

ж) требования к служебному поведению гражданского служащего установлены статьей 18 Закона №79-ФЗ.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, установленным законодательством Российской Федерации и Республики Ингушетия о государственной гражданской службе.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию Главы Республики Ингушетия:
– личное заявление установленной формы (прилагается);
– собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;
– копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
– копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
– копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
– сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, установленной формы;
– документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

Указанные документы принимаются в отдел кадров Администрации Главы Республики Ингушетия с 16 сентября 2014 г. в течение 21 календарного дня (оригиналы документов предъявляются лично по прибытии на конкурс).

Прием документов осуществляется по адресу: г. Магас, пр. И. Зязикова, 14, телефон для справок: 8 (8734) 55-13-99.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления, без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

http://www.ingushetia.ru/m-news/archives/021362.shtml